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派遣人员需要签劳动合同吗?
实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工签订劳务派遣合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
派遣人员解除劳动合同会有赔偿吗?
派遣人员解除劳动合同的赔偿标准是:用人单位与劳务派遣工解除合同,如果是违法解约的,要按下列标准的二倍来支付给劳务派遣工赔偿:劳务派遣工在单位的工作时间每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,付半月的工资。
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